Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/sistemasbr/www/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/sistemasbr/www/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/sistemasbr/www/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/sistemasbr/www/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/sistemasbr/www/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Se você é um líder leia: O coach de um trilhão de dólares

Em Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley\’s Bill Campbell, com tradução para o português (O coach de um trilhão de dólares: O manual de liderança do Vale do Silício), Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle descrevem de forma dinâmica o que chamam de princípios de liderança (ou regras de ouro), ensinados por Bill Campbell, considerado pelos melhores líderes do Vale do Silício, como o maior coach do mundo.

Bill Campbell: O coach de um trilhão de dólares

Bill, trabalhou ao lado de Steve Jobs para salvar a Apple da falência. Ajudou Eric Schmidt, Larry Page e Sergey Brin a construírem o Google.

Colocava as pessoas em primeiro lugar, construindo relacionamentos de confiança, estimulava o crescimento pessoal, inserindo coragem, buscando a excelência operacional e identificava tensões que inevitavelmente surgem em ambientes ágeis para tratá-las com respeito e comunicação transparente.

Todos os princípios aplicados por Bill, foram ao longo dos anos, sendo comprovados por estudos, mas o treinador já sabia como usá-los muito antes.

Bill faleceu em abril de 2016, e em seu velório estavam desde os principais CEOs do Vale do Silício até seu caddie dos jogos de golf, lado a lado, se despedindo deste grande homem que deixou ensinamentos sobre gestão de pessoas que continuam e sempre serão propagados por onde passou.Particularmente, recomendo essa leitura para quem está liderando equipes ou busca encontrar insights de como conduzir melhores projetos ou reuniões.

Siga-nos em nossas redes sociais!

Posts recentes

Ultimas do blog